為促進江西省高校畢業生更加充分更高質量就業，近日，江西省政府正式印發《關于切實做好我省2022屆高校畢業生就業創業工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》共提出了五個方面21條重點任務，既廣聚英才，更誠意留才。

《通知》要求，各高校要拓展崗位信息來源，至少組織三場對接省內重點產業鏈的專場招聘活動。建設對接“贛服通”的全省公共招聘平臺，實現就業崗位與畢業生精準匹配，定向推送。對高校畢業生在畢業前一年的7月1日至畢業當年的12月31日，參加就業技能培訓且取得職業資格證書的，按規定給予職業培訓補貼。各級人力資源社會保障部門要加強與高校聯動，打通校內校外服務資源，全年至少開展三次進校園宣講就業創業政策活動。為有就業意愿的低收入家庭畢業生至少提供3個以上的就業崗位選擇，力爭有就業意愿的低收入家庭畢業生100%實現就業。

大學科技園、創業園、創客空間等創新載體要安排一定比例場地向畢業生免費提供。各地要打造一批面向大學生的創業孵化基地，盤活現有資源，對入駐的畢業生創業企業，在孵化基地發生的物管費、衛生費、房租費等給予補貼。畢業年度的高校畢業生從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，3年內按規定給予稅費扣減。對離校2年內未就業的高校畢業生，靈活就業后繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼。要推動創業擔保貸款進校園，進一步落實創業擔保貸款對高校畢業生提高貸款額度、降低反擔保等政策要求，幫助高校畢業生解決創業資金難題。對有創業意愿的，提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、場地支持等全要素創業服務。

《通知》明確，2022年“特崗教師”計劃招錄不少于4800人;“三支一扶”計劃招錄不少于1800人，“西部計劃”計劃招錄不少于300人。實施高校畢業生在城鄉社區基層崗位就業支持計劃，持續深化“校所合作”，安排高校畢業生基層就業公共服務專崗不少于3000個，司法所司法輔助崗位不少于1000個。對到基層就業的畢業生，落實畢業生學費補償、貸款代償、考研加分等政策。全省中小學教師計劃招聘不少于10300人，其中學前教育教師計劃招錄不少于2400人;醫療系統計劃招錄不少于3000人，其他事業單位計劃招錄不少于6000人，面向應屆畢業生的崗位不低于40%。省國資委監管的省屬企業計劃招聘不少于3670人。各地各高校要持續加大大學畢業生征集力度，堅決完成省政府、省軍區明確的大學畢業生征集任務，全年大學畢業生征集不少于11000人。支持企業、社會組織、事業單位、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位，提高管理、技術、科研類崗位的比重，更好發揮青年所學所長。各地各部門要盡最大努力挖掘政策性崗位潛力，專項面向應屆畢業生的崗位不得低于40%。(記者 鄔靚)