5月13日，江蘇省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生健康委省醫(yī)療保障局、省政務(wù)辦發(fā)布關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知。

據(jù)觀點(diǎn)新媒體了解，《實(shí)施方案》印發(fā)后(即2022年2月10日后，含2月10日)女職工生育二孩、三孩的，為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

女職工生育二孩產(chǎn)假期間，按照企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼(不含個(gè)人應(yīng)繳納的部分，下同)，三孩按照80%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。

按單位參保的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)參照?qǐng)?zhí)行。

另外，產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。企業(yè)同一時(shí)間段內(nèi)同時(shí)符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，或女職工同時(shí)生育二孩三孩的，按就高原則享受補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。