記者從近日召開的全市人力資源和社會保障工作會議獲悉，今年，全年城鎮將新增就業13萬人，新增農村勞動力轉移就業3.5萬人;完成技能培訓40.5萬人次，新增技能人才40萬左右。

記者從會上了解到，2021年，全市人力資源社會保障事業實現“十四五”良好開局。就業創業工作取得新成效。出臺支持返鄉入鄉創業、應對災情疫情穩就業11條、促進高校畢業生更加充分更高質量就業等一攬子精準實用的措施。扎實開展“萬人助萬企”“百日千萬網絡招聘”等“11+N”專項就業服務活動，全市累計組織線上線下招聘會392場次，參加企業2.69萬家次，提供就業崗位54.34萬個，達成就業意向7.72萬人。全市新增城鎮就業13.63萬人，完成計劃的113.58%%，城鎮登記失業率2.79%，保持在控制目標4%以內。全市基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到822.63萬人、273.38萬人、197.93萬人，均超額完成年度目標任務。“人人持證、技能河南”建設深入推進，開展職業技能培訓43.04萬人次，新增高技能人才4.74萬人。開展根治欠薪專項行動，為3.77萬名農民工追發工資待遇4.89億元。

今年鄭州市要堅持把穩定就業作為重中之重，全力推動實現更加充分更高質量就業。全年城鎮新增就業13萬人，新增農村勞動力轉移就業3.5萬人。今年完成技能培訓40.5萬人次，新增技能人才40萬左右(高技能人才14.3萬人)。

把惠民共享作為根本追求，全力完善覆蓋全民的社會保障體系。抓好全民參保計劃攻堅行動，持續做好非公有制企業及務工農民、靈活就業人員、新業態從業人員等重點群體參保工作;抓好社會保險制度改革，提高社保待遇水平，抓好社會保險基金管理問題專項整治，切實守好老百姓的“養老錢”“保命錢”;抓好社會保險經辦能力提升工程，不斷提升企業和群眾的辦事體驗。

把人才強市作為重要戰略，全力推動人才隊伍建設。完善人才招引機制，持續開展“百企百站引博行動”，完善留學回國人員相關支持政策，集成辦好“人才工作一件事”。完善人才管理體制，在崗位設置、人員配備、職稱評聘、收入分配等方面勇于放權、敢于放權，大力支持中原科技城建設。(記者 李娜 通訊員 付鵬輝)