今年以來，遼寧省大力實施就業優先戰略和積極就業政策，努力實現更加充分和更高質量就業。前三季度，全省城鎮新增就業45.8萬人，完成年度確保目標42萬人的109%，完成年度力爭目標45.5萬人的100.6%，均提前超額完成全年目標。

從增長情況看，前三季度全省城鎮新增就業較2020年前三季度增長42.9%，較2019年前三季度增長12.4%。截至9月末，城鎮登記失業率4.4%，低于年度控制目標0.6個百分點。

為確保就業目標實現，遼寧省積極施策、穩步推進，促進重點群體就業。突出抓好高校畢業生就業，儲備開發30萬個適合畢業生的就業崗位，積極開展就業見習和免費專業轉換及技能提升培訓，對培訓專業類別和數量進行優化，確定工業機器人操作及應用、無人機應用技術及維修、大數據開發等11個就業前景廣闊的專業進行培訓。

2021年“百校千企”人才對接計劃也受到企業和高校畢業生“熱捧”，遼寧省面向東北、西北等地區高校和部分省內高校，陸續舉辦“百校千企”人才對接計劃網絡和現場招聘活動，搭建校企合作平臺，暢通人崗對接渠道。

今年以來，全省應屆高校畢業生畢業去向落實率達到91.57%。

與此同時，各項就業促進政策不斷落實落地，讓政策紅利更多覆蓋就業主體。全面推行企業新型學徒制，落實以工代訓補貼政策，截至9月末，全省職業技能補貼性培訓71.3萬人次，完成當年任務指標46萬人次的155%;支出專賬資金11.57億元;企業新型學徒制培訓9797人，完成當年任務指標1.1萬人的89%。落實減負穩崗擴就業政策，截至9月末，全省階段性減免失業保險費9億元，累計為6.7萬戶參保單位核發失業保險穩崗返還資金11.9億元，穩定就業崗位144.6萬個。(記者 徐鐵英 )